Votre navigateur ne supporte pas javascript! veuillez l’installer, autrement la page Web ne fonctionnera pas pour vous.

Directeur des Ressources Humaines

Aller à la page d'accueil > RH, personnel, formation

Directeur des Ressources Humaines Alger

  • Entreprise:  Clic Job
  • Type:  à temps plein
  • Email

Nous recrutons pour notre client une entreprise de production opérant dans le secteur agroalimentaire 

Un Directeur des Ressources Humaines 

Il/elle aura pour missions principales

  • la définition de la stratégie ressources humaines du groupe, la valider par la direction générale ensuite veiller à la piloter et suivre sa réalisation.
  •  La coordination entre la stratégie générale formalisée par la direction générale et les compétences en présence de la structure. 

Tâches Principales

  • Assister et appuyer la DG du groupe sur la mise en œuvre de la stratégie RH ;
  • Accompagner les différentes structures du groupe au plan RH;
  • Assurer une bonne communication avec l’ensemble des entités sociaux (syndicats, comité d’entreprise ou encore délégués du personnel) et ou des entités externes (Les organismes de formation, prestataires externes, entités juridiques et sociales, les banques et les institutions financières)
  • Mettre en place des outils décisionnels en GRH, KPI RH, permettant une vision précise en temps réel ou prédictifs ;
  • Maitriser, mettre en place et Piloter la politique de la rémunération et la masse salariale ;
  • Contrôler & valider la paie;
  • Piloter le développement des Ressources Humaines et la gestion des compétences ;
  • Valorise les compétences par une politique de gestion des carrières ;
  • Responsable sur l’environnementale, le climat sociale & l’amélioration des conditions de travail;
  • Garantir le respect de l’ensemble des contraintes légales ;
  • Garantir l’application des dispositions législatives, règlementaires ou encore jurisprudentielles;
  • Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement : analyse des besoins, lancement des actions de recrutement, intégration et suivi des collaborateurs…
  • Assurer la gestion des talents, le transfert de compétences et d’expérience ;
  • Encadrer l’ensemble de ses équipes RH (service recrutement, formation, paie, mobilité, …) et suivre l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise ;
  • Suivre l’évolution des projets RH mis en œuvre et contrôler leur bonne exécution ;
  • Assurer régulièrement des reportings auprès de la direction de la société ;
  • Rédiger des comptes rendus à son hiérarchie et tenir à jour des tableaux de bord ;
  • Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.

Diplômes & Formations

Licence ou master en Sciences de gestion, management, droit, ressources humaines.

Expérience professionnelle 

Minimum 05 année dans un poste de DRH 

Exigence du poste

Une expérience dans le secteur agroalimentaire est indispensable



Clic Job

Annonces d'emploi similaires

Gestionnaire Ressources Humaines

  • Clic Job
  • à temps plein
  • Boumerdes
  • 21/06/2020

Directeur des Ressources Humaines

  • Clic Job
  • à temps plein
  • Alger
  • 12/05/2020